- Опыт работы на позиции Территориальный управляющий в ресторанном бизнесе (сетевые проекты)
- Образование – высшее;
- ПК – опытный пользователь. Word, Excel, R-keeper;
- Лидерские качества. Энергичность и ориентация на достижение результата;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности;
- Стрессоустойчивость;
- Целеустремленность;
- Стремление к саморазвитию;
- Умение формулировать и четко излагать свои мысли;
- Умение принимать ответственность на себя;
- Креативность.
Обязанности:
- Управление и контроль деятельности ресторанов подотчетной территории;
- Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджетов ресторанов, ответственность за выполнение всех статей бюджета;
- Внедрение маркетинговых программ;
- Поддержание высокого уровня качества продукции в ресторанах;
- Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников);
- Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
- Поддержание постоянной связи с гостями ресторанов.
Банк СКС открыл первые в России Финансовые супермаркеты на территории автозаправочных комплексов BP Connect! Финансовый супермаркет – это новый, наиболее удобный формат обслуживания клиентов, где можно получить полный комплекс банковских и страховых услуг, позволяющий сэкономить время клиента.
В связи с активным расширением наш...
Мы расширяем департамент персонала и внутри него открываем группу массового подбора персонала. Этот проект позволит нам закрывать вакансии быстрее и нанимать еще больше риэлторов, а, значит, делать счастливыми не одну сотню людей.
Позиция младшего специалиста подойдет специалистам с не очень большим опытом работы в подборе перс...
Требования:
Подбор персонала на линейные вакансии. Массовый подбор. Объекты:Гипермаркеты, производство, склады и др. (Москва, М. О., Регионы РФ)
Требования:
Приветствуется опыт работы в КА, аутсорсинговых компаниях, усидчивость, расторопность, не конфликтность, опыт работы с большим количеством информации, знание офисных прог...
Всем добрый день!
В крупную компанию требуется специалист по обучению и развитию персонала.
Аутсорсинговая компания, предоставляем услуги в сферах IT и телеком.
В задачи будет входить разработка методических материалов, вебинаров; проведение обучения для персонала; актуализация обучающих материалов.
Требования:
Опыт работы ...
Первичный отбор персонала,
Контроль за размещением объявлений,
Контроль за выполнением первичных документов в ОК,
Деловая переписка с потенциальными кандидатам,
Отчетность о проделанной работе.
Внимательность,
Исполнительность,
Ответственность,
Опыт работы приветствуется (рассмотрим без опыта),
График работы 5/2 (есть вариант ...
В крупное агентство недвижимости требуется менеджер по персоналу с опытом в подборе менеджеров по продажам или агентов по недвижимости.
Чем предстоит заниматься:
- Искать и нанимать лучших кандидатов;
- Развивать HR-бренд компании;
- Совершенствовать цикл поиска и подбора персонала;
- Улучшать процессы адаптации....
Нужен активный менеджер по персоналу. В обязанности входит поиск кандидатов на актуальные вакансии, проведение собеседований, отчётность, помощь руководителю. График 5/2 с 9.30 до 18.30. Обучение предусмотрено. Опыт работы не обязателен, но приветствуется опыт работы с людьми.
Компания «Центр Найма Персонала» – это частное агентство занятости, оказывающее услуги по подбору и предоставлению персонала более 10 лет.
Сейчас мы ищем рекрутера к нам в штат!
Обязанности :
-открытие вакансий, размещение объявлений с учетом требований к должности;
-ведение первичных собеседований по телефону;
-организация н...